
Haber crecido en el Caribe costarricense, vivir en Changuinola (Panamá), pasar un año inolvidable en Golfito (Pacífico de Costa Rica) y estudiar en Subiaco, Arkansas, marcaron su manera de comprender a las personas y sus historias. Lleva muy presente la herencia de su abuelo chino, de quien aprendió de niño a contar en inglés mekatelyu y a contar utilizando el ábaco Cantonés. De su padre aprendió a que los problemas hay que hacerles frente y no evadirlos. Desde pequeño su madre le enseñó a rezar e infundió en él una gran afición por la lectura.
Es Ingeniero Industrial y Comunicador Social, y desde el 2010 trabaja en el IEE Leadership School impulsando proyectos orientados hacia el liderazgo. Desde el 2016 colabora con Emergap, consultora española especializada en transformación y Desarrollo Humano, donde el mentoring se ha convertido en una verdadera escuela de aprendizaje profundo del ser humano. Recientemente junto con un grupo de profesionales inquietos apostó por Espacios para Reconectar con tu Vida, una iniciativa que nace de la convicción de que todos necesitamos detenernos, respirar y encontrar sentido en lo que hacemos mientras buscamos la felicidad.

na Marcela Villalobos acompaña a líderes, empresas y familias que desean alcanzar resultados sin perder lo esencial.
Con más de 20 años de experiencia en consultoría, formación ejecutiva e investigación internacional, ha colaborado con el Centro Internacional Trabajo y Familia del IESE Business School de la Universidad de Navarra, así como con el Centro CONFyE de la Universidad Austral, participando en estudios sobre conciliación laboral y cultura organizacional en América Latina.
Su trayectoria le ha confirmado que el liderazgo sostenible no se construye únicamente desde la estrategia, sino desde la coherencia entre la vida profesional y la vida familiar.
Hoy crea espacios de reflexión profunda y aplicación práctica donde empresa y familia dejan de verse como fuerzas opuestas y se convierten en aliadas estratégicas. Su estilo combina solidez conceptual, experiencia empresarial y cercanía humana, inspirando a transformar la exigencia en propósito y el éxito en legado.

Vivió veinte años navegando transformaciones a gran escala y salas de juntas, aprendiendo a gestionar el cambio como los marineros leen las estrellas: con paciencia y sabiendo que la dirección importa más que la velocidad.
En algún punto, entre reuniones, asambleas y resultados trimestrales, descubrí una verdad silenciosa: la transformación real no habita en los sistemas ni en los procesos, sino en el mar interior de las personas.
Hoy, su trabajo se sitúa en la intersección entre la transformación y la felicidad.
Acompañamos a las personas a comprender la paradoja de que la felicidad, que no se alcanza al perseguirla, sino cuando la atención se orienta hacia el propósito, el servicio y algo más grande que uno mismo.
Estudió Administración de Empresas en la Universidad de Manchester y realizé un máster en Behavioural Economics en la London School of Economics. Actualmente realizo un doctorado en el University College London.

Esposa, madre y empresaria, Helena María Fonseca entrelaza su itinerario familiar y profesional, bajo una óptica realista, práctica e integral. Tiene más de 25 años de experiencia en la operación y asesoría de dos empresas familiares.
Ha participado en programas para fundadores y directores de organizaciones con el IESE y el IPADE Busin
Esposa, madre y empresaria, Helena María Fonseca entrelaza su itinerario familiar y profesional, bajo una óptica realista, práctica e integral. Tiene más de 25 años de experiencia en la operación y asesoría de dos empresas familiares.
Ha participado en programas para fundadores y directores de organizaciones con el IESE y el IPADE Business School. Busca dirigir dicho aprendizaje, hacia un norte: fortalecer la cultura empresarial desde una perspectiva humanística donde la ética, la virtud y el carácter estén presentes.
Máster en Matrimonio y Familia por la Universidad de Navarra, ha colaborado por más de 20 años en la Junta Directiva de la Asociación para el Desarrollo Educativo y Cultural ADEC, fundada en 1982 que actualmente cuenta con 6 instituciones educativas en Costa Rica.
Una de sus grandes pasiones es la escritura. Es colaboradora de Opinión en el periódico La Nación y escribe desde 1996 sobre temas de educación, familia, política y cultura. Ha participado en conferencias y entrevistas en dichas áreas, invitando a la reflexión y al diálogo entorno a la visión, propósito y misión de cada ser humano llamado a ser feliz y a trascender.

Ingeniero Agrónomo y consultor empresarial costarricense con una profunda vocación por acompañar a personas y organizaciones en su crecimiento. Cuenta con un MBA con énfasis en Mercadeo de National University en San Diego y formación ejecutiva en instituciones como IPADE, Universidad de Navarra y la Universidad Politécnica de Valencia, do
Ingeniero Agrónomo y consultor empresarial costarricense con una profunda vocación por acompañar a personas y organizaciones en su crecimiento. Cuenta con un MBA con énfasis en Mercadeo de National University en San Diego y formación ejecutiva en instituciones como IPADE, Universidad de Navarra y la Universidad Politécnica de Valencia, donde ha explorado los desafíos de los negocios digitales, la inteligencia artificial y la analítica de datos.
Durante más de tres décadas ha trabajado en formación, consultoría y desarrollo de liderazgo a través de Global Marketing Services, colaborando con diversas organizaciones en procesos de transformación empresarial. Fue consultor asociado de FranklinCovey y profesor del programa de Maestría en Administración de Empresas del ITCR por casi treinta años. Su trabajo busca integrar estrategia, liderazgo y crecimiento personal, convencido de que el desarrollo profesional también puede ser una oportunidad para reencontrarse con el propósito y el sentido de la vida.

Sofía Jiménez Monge es una profesional dedicada al acompañamiento y desarrollo integral de personas en distintas etapas de la vida. Cree profundamente que cada persona posee un potencial único que puede desplegarse cuando encuentra espacios de confianza, escucha y orientación.
Cuenta con más de diez años de experiencia en el ámbito educati
Sofía Jiménez Monge es una profesional dedicada al acompañamiento y desarrollo integral de personas en distintas etapas de la vida. Cree profundamente que cada persona posee un potencial único que puede desplegarse cuando encuentra espacios de confianza, escucha y orientación.
Cuenta con más de diez años de experiencia en el ámbito educativo y en el acompañamiento de adolescentes, adultos y adultos mayores. A través de clases, asesorías familiares y acompañamiento personal, integra habilidades sociales, metodologías educativas y herramientas de desarrollo humano para generar experiencias de aprendizaje significativas.
Su enfoque busca crear espacios que favorezcan la formación del carácter, la gestión emocional y el crecimiento personal. Su participación en voluntariados de proyección social ha fortalecido su mirada integral del ser humano, reafirmando su convicción de que cada experiencia de la vida puede ser una oportunidad para descubrir sentido, crecer interiormente y reconectar con lo esencial.

Carlos Castro acompaña a personas que, aun teniendo logros visibles, sienten que algo esencial se ha ido quedando atrás.
Con de una trayectoria de alta responsabilidad como CEO, COO, CFO y Managing Director en organizaciones globales como DHL y Publicis Groupe, descubrió que el verdadero desafío no era solo alcanzar metas, sino sostener un
Carlos Castro acompaña a personas que, aun teniendo logros visibles, sienten que algo esencial se ha ido quedando atrás.
Con de una trayectoria de alta responsabilidad como CEO, COO, CFO y Managing Director en organizaciones globales como DHL y Publicis Groupe, descubrió que el verdadero desafío no era solo alcanzar metas, sino sostener una vida con sentido mientras se alcanzan.
Hoy pone su experiencia al servicio de encuentros diseñados para reconectar con lo importante: claridad interior, dirección consciente y coherencia entre lo que se hace y lo que se es.
Facilita espacios de conversación profunda y reflexión práctica, donde el rendimiento no se opone al bienestar. Su estilo combina estructura y calidez, ayudando a transformar la exigencia en propósito y el éxito en plenitud.

Luis Fernando Quesada Coghi es un intérprete de la vida organizacional, alguien que ha aprendido a escuchar lo que ocurre detrás de los indicadores y las decisiones estratégicas.
Como Director Financiero y responsable de controlling en una de las compañías logísticas más grandes de la región, CEO, empresario y asesor de juntas directivas,
Luis Fernando Quesada Coghi es un intérprete de la vida organizacional, alguien que ha aprendido a escuchar lo que ocurre detrás de los indicadores y las decisiones estratégicas.
Como Director Financiero y responsable de controlling en una de las compañías logísticas más grandes de la región, CEO, empresario y asesor de juntas directivas, ha vivido la presión de los resultados y la complejidad del liderazgo real.
Licenciado en Administración de Empresas y formado en IPADE, combina rigor con profundidad humana.
Fue presidente de la Cámara de Exportadores, ampliando su comprensión del impacto empresarial en la sociedad.
Hoy acompaña a líderes y equipos a redescubrir el sentido dentro de su propia organización: a alinear ambición con propósito, desempeño con conciencia y estrategia con identidad personal.

Ingeniero Industrial y empresario costarricense, comprometido con construir proyectos con propósito. Es Gerente General de Solid Car Rental, empresa nacional con 38 años de trayectoria fundada por su familia, donde hoy impulsa una visión de crecimiento basada en la innovación, el servicio y el fortalecimiento humano de la organización. A
Ingeniero Industrial y empresario costarricense, comprometido con construir proyectos con propósito. Es Gerente General de Solid Car Rental, empresa nacional con 38 años de trayectoria fundada por su familia, donde hoy impulsa una visión de crecimiento basada en la innovación, el servicio y el fortalecimiento humano de la organización. A lo largo de su camino empresarial ha promovido procesos de modernización, eficiencia operativa y expansión en el sector de movilidad. También participa en iniciativas de desarrollo inmobiliario y proyectos agrícolas vinculados al café. Su estilo de liderazgo busca integrar empresa, sostenibilidad y sentido de trascendencia, convencido de que el trabajo puede ser también un espacio para reconectar con lo esencial de la vida.
Espacios para reconectar con tu vida
Carretera a Sabanilla, 100 metros al Este de las instalaciones deportivas de la Universidad de Costa Rica (UCR). Edificio del Centro Universitario Miravalles 11501, San José
Tel. +506 22830958. Whatsapp: +506 72650894
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